
COMUNICACIÓN Y PERIODISMO CIENTÍFICO
Comunicar la ciencia con rigor y claridad es iluminar el camino del conocimiento y fomentar una sociedad informada e innovadora.
LÍDERES EN divulgación y periodismo científico
Generar recursos humanos altamente capacitados como agentes de cambio en el ámbito de la comunicación global y su forma virtual. El y la Doctora en Comunicación y periodismo científico, emplearán las Tecnologías de la Comunicación y la Información, así como el aprendizaje y conocimiento en aras de elevar la calidad de comprensión, interpretación y apego a la información en cualquiera de sus niveles.
Impulsarán y fomentarán nuevos enfoques de la organización a través de la investigación científica. Por último, incorporarán a su práctica cotidiana, los más altos estándares periodísticos que garanticen el accionar correcto, óptimo y adecuado en la vida social.
Modalidad
En línea
duración
2 años
INICIO DE CUATRIMESTrE
Enero
Mayo
Septiembre
pERFIL DE EGRESO
CONOCIMIENTOS
Conocimiento de las bases teóricas de la Comunicación y el periodismo científico, en la intervención y en el impacto de ésta en la sociedad.
Identifica, mejora y refuerza las habilidades de la Comunicación mediante estrategias que conducen a la eficacia.
Desarrolla líneas de Investigación científica relevantes en su ejercicio de intervención y en la gestión de la Comunicación a través del periodismo digital.
Aplica los diversos métodos y técnicas de investigación documental, de campo para la generación e interpretación de datos que ayuden a la toma de decisiones o explicación de fenómenos comunicacionales.


HABILIDADES
Innova y realiza diagnósticos para la mejora continua, en los procesos de la comunicación, así como puntualiza en los indicadores de productividad, rentabilidad y competitividad del sistema económico y financiero de las organizaciones para conocer y crear el andamiaje necesario para un adecuado ámbito comunicacional.
Conoce, gestiona e informa sobre las variables y los indicadores del entorno comunicativo global, para incidir en la toma de decisiones y poder prevenir las tendencias que se manifiesten en los fenómenos organizacionales de acuerdo con las políticas actuales y la normatividad escrita de las redes sociales.
Cuenta con la capacidad para fomentar y fundamentar la toma de decisiones basándose en el conocimiento de la comunicación social y el comportamiento humano.
ACTITUDES Y VALORES
Capacidad de asumir retos en el ámbito de la comunicación humana en lo cultural, económico, político, social, laboral y personal.
Eficiencia y eficacia en la intervención y desarrollo del potencial de la Comunicación para el logro de los objetivos valorando los elementos de los ambientes social, cultural y empresarial.
Capacidad de empatía procurando un clima comunicacional adecuado para beneficio del desarrollo humano y para la, sociedad y la empresa, con orden, responsabilidad, compromiso, perseverancia y flexibilidad.
Será responsable, comprometido, con actitud positiva, reflexiva, crítica con sentido ético para el manejo de la información confidencial.
Manejará un saber ser en pro del ambiente, para asumir riesgos y tomar retos, con visión crítica y analítica, que le permita discernir sobre el uso de los modelos y estrategias de competitividad.
Con Disciplina y constancia es respetuoso de los marcos legales, jurídicos, de la salud en los marcos nacional e internacional, para la toma de decisiones asertivas en ambientes difíciles.
Valora los elementos del ambiente empresarial, asociado a las personas que integran la organización, con el entorno.
