GESTIÓN DE EMPRESAS

Impulsar el éxito organizacional mediante liderazgo, innovación y toma de decisiones estratégicas.

Expertos en dirección y crecimiento organizacional

La Licenciatura en Gestión de Empresas está diseñada para formar profesionales capaces de planificar, organizar y dirigir recursos humanos, financieros y materiales en diversos tipos de organizaciones. Su formación integral abarca conocimientos en administración estratégica, finanzas, marketing, recursos humanos y operaciones, preparando a los estudiantes para tomar decisiones efectivas en entornos empresariales dinámicos y competitivos.

El programa desarrolla habilidades en liderazgo, comunicación, análisis crítico y resolución de problemas, esenciales para gestionar equipos y proyectos con éxito. Además, fomenta un compromiso ético y social, promoviendo la responsabilidad corporativa y la adaptación a los cambios tecnológicos y económicos actuales.

MODALIDAD

Presencial
En línea

DURACIÓN

3 años

INICIO DE CUATRIMESTRE

Enero
Mayo
Septiembre

¿pOR QUÉ ESTUDIAR CON NOSOTROS?

» Programas Especializados: El IESCDA ofrece programas de estudio especializados que combinan teoría y práctica, brindando una formación integral administración aduanera.

» Enfoque en la Innovación: El programa fomenta la creatividad y la innovación, preparando a los estudiantes para enfrentar desafíos contemporáneos y desarrollar soluciones originales.

» Docentes Experimentados: El cuerpo docente está compuesto por profesionales con amplia experiencia en el campo, lo que asegura una educación de alta calidad y relevancia práctica.

» Desarrollo Personal y Profesional: El programa no solo se enfoca en el desarrollo de habilidades técnicas, sino también en el crecimiento personal y profesional, preparando a los estudiantes para una carrera exitosa y satisfactoria.

» Titulación Automática

PERFIL DE EGRESO

Al concluir la Licenciatura en Gestión de Empresas, el egresado será capaz de:

» Capacidad de abstracción, análisis y síntesis.

» Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.

» Capacidad de aprender y actualizarse.

» Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.

» Compromiso ético.

» Compromiso con la calidad.

» Habilidades en el uso de las tecnologías de la información.

CAMPO LABORAL

» Administración Corporativa: Trabajar en el ámbito de la gestión general de empresas, supervisando operaciones, estableciendo estrategias y asegurando el cumplimiento de objetivos.

» Gestión de Proyectos: Coordinar y gestionar proyectos específicos dentro de una empresa, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los resultados deseados.

» Recursos Humanos: Manejar la contratación, formación, desarrollo y bienestar del personal, así como gestionar las relaciones laborales y las políticas internas.

» Finanzas y Contabilidad: Gestionar presupuestos, realizar análisis financieros, preparar informes contables y asegurar la estabilidad económica de la empresa.

» Emprendimiento: Iniciar y dirigir su propio negocio o startup, aplicando conocimientos de gestión para lanzar y hacer crecer una nueva empresa.